Dankschreiben vorstellungsgespräch email Muster schweiz

Published on July 15, 2020

Wenn Sie sich entscheiden, Ihre Dankesnote als Brief in der Post zu senden, sollten Sie sie dennoch innerhalb von ein oder zwei Werktagen nach Ihrem Vorstellungsgespräch senden. Sie werden es nicht so schnell erhalten, weil der Dankesbrief zugestellt werden muss, aber es ist am besten, es bald nach dem Interview zu senden, damit der Arbeitgeber Ihre Notiz relativ schnell erhält. Wenn Sie den oben genannten Ratschlägen folgen, haben Sie eine tolle Dankeschön-E-Mail oder einen Brief, den Sie nach dem Interview senden können, damit Sie den Job landen können! Ein kniffliges Dilemma, vor dem Bewerber entscheiden, wie man einem Interviewer danken kann. Dies ist schwierig, weil verschiedene Einstellungsmanager unterschiedliche Erwartungen haben können, Unternehmen möglicherweise unterschiedliche Kulturen haben oder Ihre Persönlichkeit einfach nicht zu einigen Arten von Antworten passt. Hier ist unsere Liste der Methoden für die Nachverfolgung und nützliche Ratschläge, wie Sie Ihre Nachricht verfassen. Nun, ein Papier Dankeschön-Hinweis/Brief könnte besser sein, wenn Sie in einer sehr traditionellen Industrie (wie Hochzeitsplanung) sind. Oder wenn Sie für eine sehr hochrangige Position (wie CFO, Head of Operations, etc.) interviewen. Hier sind drei gute Interview Danke E-Mail-Beispiele, die Sie nach dem Interview verwenden können. Diese können auch als Notiz in der E-Mail versendet werden, wenn Sie möchten. Es ist am besten, einen Dankesbrief zu senden, während Sie noch frisch im Kopf des Interviewers sind. Sie sollten die E-Mail-Nachricht also innerhalb von 24 Stunden nach dem Interview senden (am selben Tag wie das Interview oder der nächste). Wenn das Interview am Freitag stattfindet, senden Sie eine Dankeschön-E-Mail am Freitagnachmittag oder am Montagmorgen. Senden Sie keine offiziellen E-Mails über das Wochenende.

Was würden Sie sagen, wenn Sie dort stünden und ihnen persönlich danken würden? Ein Dankeschön zu schreiben, ist nicht viel anders! Die meisten Leute schreiben ganz anders, als sie sprechen, und oft ist das ein Fehler. Und es ist am besten, wenn Sie bei Start-ups, Technologieunternehmen oder anderen modernen Unternehmen interviewen. Wenn Sie hier sind, sind Sie wahrscheinlich daran interessiert zu wissen, wie man ein Interview-Dankeschön-Brief schreibt. Jetzt kennen Sie die Grundlagen, wie man eine tolle Dankeschön-E-Mail nach dem Interview sendet. Lassen Sie uns jedoch ein paar Fehler behandeln, die wir jetzt vermeiden müssen. Warum? Weil es schneller als eine Schnecke Mail Interview Danke Brief. Darüber hinaus hat eine aktuelle Studie gezeigt, dass 94% der Einstellungsmanager Nach-Interview-Dankeschön-E-Mails angemessen finden. Beenden Sie Ihre E-Mail mit einer Anfrage zur Nachverfolgung im Namen des Interviewers. Sagen Sie etwas in der Richtung: “Ich hoffe, bald vom Team über die nächsten Schritte im Prozess zu hören”, um den Interviewer daran zu erinnern, nachzuhaken. Ob das bedeutet, beim Personalvermittler einzuchecken, um zu sehen, was die nächsten Schritte sind, oder direkt auf Sie zu antworten, der Interviewer wird Sie im Kopf behalten und höchstwahrscheinlich zu Ihnen zurückkehren.